整个绩效管理体系中最重要的环节是（） 绩效计划。 绩效考评。 绩效沟通。 绩效改进。
下列哪些属于婴儿期健康教育的目标？（） 生长发育良好，各项指标正常。 喜欢参加体育活动，动作协调、灵活。 体质增强，对环境条件有一定的适应能力。 情绪反应适度，愿意与同伴交往。
绩效管理的关键是（） 员工参与。 持续沟通。 绩效改进。 结果应用。
培训实施的前提条件是（） 培训需求分析。 培训计划。 培训预算。 培训内容。
下列哪些属于心理健康标准的内容？（） 了解自我。 悦纳自我。 智力正常。 与人相处不好。
在人力资源管理中居于核心地位的是（）
