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企业管理概论
问题:
[问答题,材料题,分析] (简答题)企业组织结构设计的原则有哪些?
海尔集团以“真诚到永远”的服务和经营理念,赢得顾客的忠诚。反映了企业文化的( )功能。 ["凝聚","导向","约束","辐射"] 下列( )不属于制度文化的内容。 ["一般制度","企业精神","特殊制度","企业风俗"] 员工在长时间的工作中所形成的一种精神状态、风貌体现了( )。 ["企业道德","企业风气","经营管理风格","企业精神"] (名词解释)企业组织结构的柔性化 (名词解释)董事会 (简答题)企业组织结构设计的原则有哪些?
参考答案: 企业组织结构设计的原则:(1)任务目标原则(2)专业分工与协作原则(3)指挥统一原则(4)有效管理幅度原则(5)责权利相结合的原则(6)集权和分权相结合的原则(7)稳定性和适应性相结合
●
参考解析
无
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海尔集团以“真诚到永远”的服务和经营理念,赢得顾客的忠诚。反映了企业文化的( )功能。
下列( )不属于制度文化的内容。
员工在长时间的工作中所形成的一种精神状态、风貌体现了( )。
(名词解释)企业组织结构的柔性化
(名词解释)董事会
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