当前位置:助理人力资源管理师(三级)题库>第三章培训与开发题库

问题:

[填空题] 试岗期满,各单位要组织对岗位调整人员进行(),广度、深度、难度要与岗位要求相适应。

高额报告处理目的是控制()风险。 钢轨伸缩调节器不是温调器。 临时接地线应挂在接触网停电作业两端范围内,相距不得大于()。 ["500m","800m","1000m","1500m"] 根据《低压配电设计规范》,导体截面的选择,应符合() ["线路电压损失应满足用电设备正常工作及起动时端电压的要求","按敷设方式及环境条件确定的导体载流量,不应大于计算电流","导体应满足动稳定与热稳定的要求","导体最小截面应满足机械强度的要求"] 铜合金接触线在最大允许磨耗面积20%的情况下,其机械强度安全系数不应小于() ["2.0","2.5","3.0","4.0"] 试岗期满,各单位要组织对岗位调整人员进行(),广度、深度、难度要与岗位要求相适应。
参考答案:

  参考解析

本题暂无解析

在线 客服