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问题:

[单选] 下列关于绩效的表述错误的是()。

A . 绩效就其范围而言.分为企业的绩效、部门的绩效和员工个人的绩效三种
B . 员工个人绩效是指员工个人从事其本职工作后所产生的成绩和成果
C . 员工个人绩效是已经表现出来的工作结果和工作行为,也是能够评价的工作结果和工作行为
D . 员工个人绩效是其工作结果的间接反映,对其所在部门和整个企业的目标能否实现有间接的影响

设某商业银行,某日营业终了,业务库存现金300万元,在央行准备金存款账户余额1800万元,其中法定准备金800万元。假设该行按规定计算的自留准备金200万元,业务库存现金限额为150万元,上级可调入资金为350万元,同业往来到期应收190万元,应付90万元,则该行当日初始头寸为()万元 A.800。 900。 1050。 1400。 在一次关于“如何培养学生的创造力”的研讨会上,老师们纷纷发言。王老师说:“在我的课堂上,气氛比较沉闷,学生很少发言,即使发言也只是按照书本的答案回答。”李老师说:“我们老师非常赞成培养学生的创造力,可不知道如何去做。”张老师说:“在学校里,考试是个指挥棒,如果培养了学生的创造力,答题时答案五花八门,学生怎能通过考试?” 请根据创造力培养的有关知识逐一回答老师们所提出的困惑。 设某商业银行,某日营业终了,业务库存现金300万元,在央行准备金存款账户余额1800万元,其中法定准备金800万元。该商业银行营运过程中,因同业往来引起头寸减少的因素为() A.由他行调入资金。 同业往来利息支出。 上级行调走资金。 偿还中央银行借款。 设某商业银行,某日营业终了,业务库存现金300万元,在央行准备金存款账户余额1800万元,其中法定准备金800万元。该银行基础头寸为()万元 A.1000。 1300。 1500。 2100。 丰田准时化生产方式的坚固基石是()。 看板管理。 准时化和自动化。 全面质量管理。 全员参加的现场改善活动。 下列关于绩效的表述错误的是()。
参考答案:

  参考解析

本题考查绩效的相关知识。员工个人绩效是其工作结果的直接反映,对其所在部门和整个企业的目标能否实现有直接的影响。

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