[单选] 患者尿量<0.5ml/（kg/h），尿Na⁺<20mmol/L，排Na分数<0.01，血浆Na⁺130mmol/L，pH7.34，治疗时首选（）。

标准化是现代科学管理的重要手段，是现代企业人力资源管理的基础。 上级在给予员工考核反馈时应该指令性的。 绩效考评应逐级进行，第一考核者应当是被考核者，第二考核者是被考核者的直接上司。 人力资源规划在实现组织目标的同时，也要满足个人利益。 补充第三间隙丢失的液体宜用（）。 生理盐溶液。 复方生理盐溶液。 5%葡萄糖液。 胶体液。 乳酸钠林格液。 患者尿量<0.5ml/（kg/h），尿Na⁺<20mmol/L，排Na分数<0.01，血浆Na⁺130mmol/L，pH7.34，治疗时首选（）。