赫兹伯格把组织激励的因素分为保健因素和激励因素，企业的规章制度、人际关系属于（）。 保健因素。 激励因素。 外在激励。 内在激励。
目标值设定理由要根据（） 参考上级下达的指标或标准的要求、顾客提出的需求等。 通过水平对比，在设备条件、人员条件、环境条件等方面都差不多的情况下，与同行业已经达到先进水平的企业进行比较，制定出也能达到该水平的目标。 通过与自身历史上曾经达到过的最好水平比较。 通过现状调查，找出症结所在，预计解决程度，测算能达到的水平。
根据《食品安全法》的规定，对于使用快速检测方法对食品进行抽查检测的结果，下列说法正确的是？（） 检测结果表明可能不符合食品安全标准的食品，应当委托符合《食品安全法》规定的食品检验机构进行检验。 检测结果表明可能不符合食品安全标准的食品，可以作为行政处罚的依据。 检测结果确定有关食品不符合食品安全标准的，应当作为行政处罚的依据。 检测结果确定有关食品不符合食品安全标准的，可以作为行政处罚的依据。
对内部控制的结果评价主要评价内部控制目标的实现情况，一般通过下列哪种方式进行（） 现场检查。 抽样调查。 统计信息收集。 非现场方式。
机油滤清器的滤清芯子破裂，会导致油压过低。
He（）the medicine quickly and then drank some orange juice.
