[问答题,简答题] 简述组织对人力资源投资收益分析的一般程序。

简述人力资源投资决策分析的一般依据。 需矫正的三种问题行为，是（）。 快速反馈规则的第二步是（） ["描述员工行为","解释反应原因","我觉得……","我想象的是……"] 行为受（）的影响，但可通过学习来改变。 世界上第一份便士报——（）诞生，标志着人类进入真正成熟的大众传播时代 ["《纽约太阳报》","《泰晤士报》","《华盛顿周报》","《牛津公报》"] 简述组织对人力资源投资收益分析的一般程序。