问题:
A . 它按一定百分比,将考评者强制分配到好中差等多个类别B . 类别一般是五类,从最优到最差的具体百分比可根据需要确定C . 它能比较员工差别,并在诊断绩效问题时提供准确可靠的信息D . 可避免考评者过分严厉或者过分宽容的情况发生,客服平均主义
● 参考解析
本题暂无解析
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