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问题:

[问答题,简答题] 请你用公平理论简析某些企事业单位“大锅饭”的不合理性?

下列关于房屋所有权的表述中,正确的有()。 ["房屋所有权是一种绝对权","房屋所有权具有排他性,因此房屋的所有权人只能有一个","房屋所有权的取得分为原始取得和继受取得两种","房屋所有权人被宣告失踪时,法律规定的财产代管人可以处分其房产","房屋区所有权可分为所有权人专有部分和共有部分"] 以下关于BGP属性描述正确的是()。 ["BGP路由器必须能够识别所有BGP的属性","BGP路由的公认必遵属性必须包含在BGP可达路由Update报文中","当BGP路由器收到的路由携带不能识别的非过渡属性时,会忽略此属性并不转发给其它路由器","BGP过渡属性均为必遵属性"] “大材小用,不如不用;小材大用,可以一用。”在人员配置中许多管理者都信守这个格言,你认为这句格言的合理性在哪里? 正确的激励工作,需要对各种理论的综合运用和融会贯通,那么管理者应该如何实现激励工作? 下列关于房地产代理业务洽谈的表述中,正确的有()。 ["房地产经纪人员应当充分了解客户的意图","要查清委托人是否对拟委托的房地产享有处分权","提供给客户一个代理合同的格式文本,客户先签订代理合同,然后再开始开展代理工作","了解、核实客户的有关证件","向客户告知房地产经纪机构的名称、资格等内容"] 请你用公平理论简析某些企事业单位“大锅饭”的不合理性?
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