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问题:

[单选] 素质检测的局限性不包括()

A . A、抽样样本
B . B、有未开发的潜能
C . C、有的素质需要时实践和培养
D . D、不能真实反映素质

做技术和做管理的人的不同的不包括()。 A、思维不同。 B、关心的内容不同。 C、做管理的比做技术的眼界更开阔。 D、应用的工具和方法不同。 以下不属于智力劳动的特点的是()。 A、增值性。 B、艰苦性。 C、创造性。 D、天然性。 从不同类型的细胞中分离某一种细胞的最高效常用的方法是() 密度梯度离心法。 激光辅助微切割技术。 免疫沉淀。 磁珠分离。 流式细胞仪。 营销员销售房屋的例子说明了素质检测的哪个局限性()。 A、抽样样本。 B、有未开发的潜能。 C、有的素质需要时实践和培养。 D、不能真实反映素质。 多用于观察生物大分子在细胞内定位的显微镜是() 普通光学显微镜。 相差显微镜。 荧光显微镜。 扫描电子显微镜。 投射电子显微镜。 素质检测的局限性不包括()
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