当前位置:初级会计经济法基础题库>第二章劳动合同与社会保险法律制度题库

问题:

[多选] 根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,用人单位可以随时通知劳动者解除合同的有()。

A . 女职工在孕期、产期、哺乳期的
B . 劳动者严重违反用人单位的规章制度的
C . 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
D . 劳动者被依法追究刑事责任的

甲公司因生产经营发生严重困难,拟裁减人员。根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,甲公司应当提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,方可以裁减人员的有()。 裁减人员10人,占职工总数的5.56%。 裁减人员15人,占职工总数的8.33%。 裁减人员19人,占职工总数的10.56%。 裁减人员22人,占职工总数的12.22%。 下列选项中有关酸中毒对机体影响的描述正确的是()。 心肌收缩力增强。 引起低钙血症。 减少组织的氧利用。 氧解离曲线右移。 收缩小动脉。 出生后2~3天到2个月内应实施预防接种的是() 卡介苗。 脊髓灰质炎减毒活疫苗。 麻疹减毒活疫苗。 乙脑疫苗。 破伤风类毒素。 ()是指保险人对告知的内容没有确定性的规定,投保人或者被保险人应将所有保险标的的危险状况及相关重要事实如实全部告知保险人。 询问回答告知。 无限告知。 主观告知。 重要事实告知。 小儿,身体健康,年龄3个月,来门诊接受预防接种,他应当接种的是() 乙肝疫苗第二次。 百白破第一次。 脊髓灰质炎疫苗第一次。 麻疹疫苗第一次。 卡介苗。 根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,用人单位可以随时通知劳动者解除合同的有()。
参考答案:

  参考解析

(1)选项A:用人单位不得解除劳动合同;(2)选项C:用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同。

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