问题:
A . 正确B . 错误
● 参考解析
对于国家相关法律法规具有明确计提标准的货币性薪酬,企业应当按照规定的标准计提,确定应承担的职工薪酬义务。没有明确计提标准的货币性薪酬.企业应当根据历史经验数据和自 身实际情况,计算确定应付职工薪酬金额和应计入成本费用的薪酬金额。
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