工作分析中方法分析常用的方法是() 关键事件技术。 职能工作分析。 问题分析。 流程图。
国外商业银行激励机制中的薪酬结构包括()。 定期的带薪休假制度。 科学的工资和奖金制度。 各系统的福利计划。 长期激励机制。 短期激励机制。
适合于流水作业岗位的任务分析方法是() 决策表。 语句描述。 时间列形式。 任务清单。
以下属于商业银行风险事后控制方法的是()。 风险定价。 风险转移。 重新分配风险资本。 风险缓释。 提高风险资本水平。
马斯洛提出的需要层次理论属于哪种类型的激励理论? 内容性激励理论。 过程性激励理论。 强化性激励理论。 归因性激励理论。
按照风险发生的范围，风险可以划分为()。
