[单选] 通常可以将工资分解为基础工资、岗位工资、工龄工资、奖励工资的工资制度指的是 （　）。

价值工程中“价值”的定义可以用公式表示为“V=F/C”，即价值是（　）。 收入与资产之比。 收入与成本之比。 功能与费用之比。 价格与成本之比。 通过建立有效规模的生产设施，把竞争的重点放在全力以赴降低生产成本、控制管理费用上，企业的这种经营单位竞争战略指的是（　）。 产品专业化战略方案。 差异化战略方案。 集中化战略方案。 成本领先战略方案。 以下不属于企业外部环境分析中竞争状况研究范围的是（　）。 对用户和消费者产品需求趋势的分析。 对竞争对手资金、技术、生产规模、技术水平等状况的调查分析。 对竞争对手新产品动向的调查分析。 对潜在竞争对手的调查分析。 企业精神是企业全体成员所共同信守的基本信念和思想境界，属于（　）。 深层的企业文化。 中层的企业文化。 表层的企业文化。 企业中的非文化要素。 适用于生产规模较小、产品品种单一、生产工艺简单的企业组织结构是（　）。 事业部结构。 直线职能结构。 直线结构。 矩阵结构。 通常可以将工资分解为基础工资、岗位工资、工龄工资、奖励工资的工资制度指的是 （　）。