等动收缩
最需要社区护士帮助的家庭是（） 社区所有的家庭。 自己无法解决问题的家庭。 用护理手段不能解决问题的家庭。 对社区影响不大的家庭。
二次运移主要模式：
Amy是公司人力资源部新晋升的薪酬主管。在晋升前，她作为薪酬专员主要负责薪资核算、人力成本汇总及社保福利手续的办理，她工作细致、勤快。晋升后，她开始负责薪酬激励政策与相关制度的设计与实施，这对她而言很有难度，尽管她很努力，可是所设计的薪酬激励方案总是不得要领，她自己感到很受挫，上级也感觉失望。对于专业技术人员独立性特征描述错误的是（） 希望有自主的工作环境。 喜欢工作中的自我引导，管理等。 需要上级来指挥。
小企业要尽快发展壮大，必须从创业初期就全力以赴注重创新。（）
教育事业费按用途，可分为人员经费和（）
