[单选] （）指设备带标称电压接带负荷或不接带负荷。

稳压电源的作用是当电网电压不稳定时使（）。 关于人力资源管理的个体差异原理表述正确的有（） 员工所具有的长处，才是企业真正的资源。 “用人之长、避人之短”是人力资源管理的基本原则。 个体能力的差异性表现为：能力性质特点的差异和能力水平的差异。 要合理使用人力资源，必须了解员工的个体差异性。 埃里克.坎托纳没有效力过哪支球队？ 如何利用鼠标中间的滚轮翻阅版面？ 零售业态变革的一般条件是（） 顾客拉动。 生产推动。 企业愿望。 竞争启动。 （）指设备带标称电压接带负荷或不接带负荷。