当前位置:公共人力资源管理题库

问题:

[单选] 下面哪种需求预测方法是指通过某种因果因素与人员需求数目之间的比率来推测组织未来的人员需求?()

A . 趋势预测法
B . 比率预测法
C . 工作负荷预测法
D . 电脑软件分析法

受众调查的重要性表现在它是() 掌握受众心理的重要途径。 充实、改进大众传播内容和提高传播效果的依据。 促进大众传播机构和受众之间联系的有效方法。 媒介获得利润的重要途径。 调查人员的“饭碗&rdquo。 就目标管理的本质而言,它是一种() 评估工具。 激励工具。 控制手段。 管理系统。 区域经济合作的主体日益呈现出多元化的趋势。 在用人单位内,可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由()组成。 有人单位上级或主管部门代表。 职工代表。 用人单位代表。 工会代表。 国家宪法日为() 四月十二日。 八月二十日。 十月十五日。 十二月四日。 下面哪种需求预测方法是指通过某种因果因素与人员需求数目之间的比率来推测组织未来的人员需求?()
参考答案:

  参考解析

本题暂无解析

在线 客服