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问题:
[判断题] 企业可以把招聘、考核、培训、薪酬等事务性、社会性的人力资源管理业务外包出去,但人力资源战略、人力资源规划等高难度、高专业化的职能不适合外包。
A . 正确
B . 错误
卷封机卷封滚轮与卷封轧头应保证适当的间隙,才能保证卷边符合标准。 正确。 错误。 人力资源外包能解放人力资源部门的有效工作时间,更集中力量于核心业务。 正确。 错误。 Windows98操作系统是一个()。 正确。 错误。 卷封机卷封滚轮表面应光滑、无划痕,才能保证卷边外观光滑。 正确。 错误。 以下属于过程型激励理论的有()。 正确。 错误。 企业可以把招聘、考核、培训、薪酬等事务性、社会性的人力资源管理业务外包出去,但人力资源战略、人力资源规划等高难度、高专业化的职能不适合外包。
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卷封机卷封滚轮与卷封轧头应保证适当的间隙,才能保证卷边符合标准。
人力资源外包能解放人力资源部门的有效工作时间,更集中力量于核心业务。
Windows98操作系统是一个()。
卷封机卷封滚轮表面应光滑、无划痕,才能保证卷边外观光滑。
以下属于过程型激励理论的有()。
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