企业一般会将培训预算向（）进行倾斜。 高层经理。 普通员工。 技术人员。 优秀人员。
培训需求控制工作的第一步是（） 培训需求分析。 培训需求确认。 培训需求信息收集。 培训经费预算。
进行资料档案收集法进行培训需求分析是必须注意的是（） 对内容进行提炼。 翻阅尽可能多的档案。 搜集尽可能多的信息。 不用进行分析直接应用。
下列不属于谋求职业困难或处境不利的特殊人员的是（） 妇女。 少数民族人员。 退役军人。 下岗人员。
如果应聘人数少于组织亟须的某类人员的人数，则甄选标准要（） 降低。 提高。 不变。 与之无关。
“我明白你的意思，这种想法很好”属于（）
