工厂委员会制度是（）特有的一种员工参与制度。 德国 。 美国 。 日本 。 英国。
当前阶段西方国家劳动关系的特点之一是（）。 争取广泛的民主参与权力成为劳方重要的目标 。 工会的力量有不断缩小的趋势 。 初步实行集体谈判制度 。 非正规就业劳动者的处境日益改善。
关于国外的集体谈判制度的说法，正确的是（）。 集体谈判制度适合调整各类劳资冲突，无论是在计划经济体制下，还是在市场经济体制下，都同样适用。 。 集体谈判与个体谈判的区别在于谈判的劳方必须是两个以上的劳动者。 。 集体谈判制度赋予劳动者与雇主平等谈判的权力，是一种产业民主制度。 。 集体谈判制度的自治性表现在集体谈判过程中不得有政府、地方工会代表和雇主协会代表的参与。。
一套良好的福利计划应当体现企业的人文关怀，以增强员工的归属感和凝聚力，这是福利计划应具有的（）。 经济性。 灵活性。 亲和性。 竞争性。
关于绩效反馈面谈的说法，错误的是（）。 绩效反馈面谈为评价者和被评价者提供了沟通的平台，使考核公开化 。 绩效反馈面谈的重点是对员工突出绩效的赞扬 。 绩效反馈面谈中应鼓励员工充分表达自己的观点 。 绩效反馈面谈中应避免对立和冲突 。
关于劳动关系的说法，正确的是（）。
