岗位分类的基本原则是（） A.因人设岗。 B.因制设岗。 C.因事设岗。 D.因利设岗。
FJA是一种以（）为导向的工作分析方法。 人员。 工作。 岗位。 事务。
人体的生长发育第一次突增是在胎儿期到（）。 1岁。 2岁。 3岁。 4岁。
“漏斗形技术”提问方式是（） A.先问具体的问题，再问开发的问题。 B.先问开放的问题，再问具体的问题。 C.先问易于回答的问题，再问难以回答的问题。 D.先问难以回答的问题，再问易于回答的问题。
适合与书面调查的答题方式是（） 封闭式。 开放式。 半封闭式。 结构式。
可用于多种职位类型的方法是（）
