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问题:

[单选] 某公司行政部人员手机使用情况如下:①小王拨打过行政部所有人的电话;②小李曾经拨打过小赵的电话,但是小赵不曾拨打过其他人的电话;③不曾接听来自行政部其他人电话的人也就不曾拨打过其他人的电话。由此可以推出()

A . 小赵不曾接听过来自小李的电话
B . 小李曾经接听过来自小王的电话
C . 行政部曾有人拨打过小王的电话
D . 小王接听过来自行政部所有人的电话

简述RC4切丝机传动原理。 现代企业在管理过程中发现,人力资源管理部门对于公司的发展虽然十分重要,但由于该部门并没有全程参与公司发展战略的决策,而且公司聘请的高级经理均由CEO决定,所以人力资源管理部门更多的时候起到的是支持和辅助的作用。如果以下各项为真,最能削弱上述论证的是() 世界500强的企业中,人力资源管理部门的员工一般都有丰富的经验。 人力资源管理部门能为公司设计出人性化的报酬体系,进而留住人才。 世界上最大的物流公司,人力资源部经理有权参加公司最高决策会议。 人力资源部虽没有决定雇佣高级经理的权力,但有权雇佣中层管理者。 在企业网银柜面注册系统上线运行后,《网点电子银行企业注册客户统计表》用于统计营业网点电子银行企业注册客户数量,报表分为()。 A.日报表。 B.月报表。 C.季报表。 D.年报表。 RC4切丝机由哪几大部件组成? 液压支架型号ZY5600/17/35中,“Z”代表:()、“35”代表:()、“5600”代表:()。 某公司行政部人员手机使用情况如下:①小王拨打过行政部所有人的电话;②小李曾经拨打过小赵的电话,但是小赵不曾拨打过其他人的电话;③不曾接听来自行政部其他人电话的人也就不曾拨打过其他人的电话。由此可以推出()
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