在岗培训与开发的方式包括()。 接受主管或同事的业务指导 。 到成人高等学校进修 。 代理工作 。 见习 。 工作轮换。
关于培训与开发方法中的讨论法的说法，正确的是()。 讨论法是对某一专题进行深入讨论的培训与开发方法 。 讨论法的目的是解决复杂的问题 。 讨论法不需要讨论主持人 。 讨论法比较适宜于管理人员的培训与开发 。 讨论法可以用于解决有一定难度的管理问题。
下列薪酬项目中，属于个人奖励计划的有()。 计件制 。 佣金制 。 收益分享计划 。 计时制 。 行为鼓励计划。
职位说明书中的工作规范包括()。 教育程度要求 。 工作环境要求 。 工作权限要求 。 工作经验要求 。 工作技能要求。
作为一种工作分析方法，问卷法的优点包括()。 可以在短时间内收集到大量所需的信息 。 对问卷编制的技术要求不高，易操作 。 调査范围广 。 调查成本较低 。 不影响被调查人员的正常工作。
利用报纸广告进行招聘的优点是()。
