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问题:

[单选] 最高管理层在培训和开发过程中的责任是()

A . 建立适合培训的企业文化
B . 提供培训资源上的保证
C . 鼓励员工进行培训
D . 培训制度的制定

心理学研究表明,人的各种感官在学习时所所起的作用是不同的,“味觉”大约是1%,“触觉”大约是1.5%,“嗅觉”是3.5%,那么“听觉”和“视觉”各是() 20%,30%。 11%,30%。 11%,33%。 20%,33%。 ()是指学习者在自学过程中或学习后通过编写提纲等方法对书中的知识进行整理、归纳。 A.改造式学习法。 B.SQ3R法。 C.程序性学习法。 D.归纳法。 培训和开发循环的中心环节是() 需求分析。 评估。 建章立制。 反馈与修订。 人员职务晋升属于组织中职业生涯的() A.横向运动。 B.纵向运动。 C.螺旋式运动。 D.核心度运动。 不属于职业生涯规划的原则的是() A.标准性原则。 B.变动性原则。 C.合作性原则。 D.可评量原则。 最高管理层在培训和开发过程中的责任是()
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