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问题:

[单选] 管理学的双因素理论认为,影响人们工作积极性的因素主要有两个:一是激励因素,二是保健因素。激励因素能够激发员工的工作兴趣并带来满意感,而保健因素能够消除人们的不满,但不会带来长久的满感。()属于保健因素。

A . 适当丰富员工工作内容
B . 改善工作条件和环境
C . 给员工更多的晋升机会
D . 及时评选并嘉奖先进

依我国《票据法》和日内瓦统一公约等相关规定,拒绝事由的规则有() 通知的当事人和顺序。 通知的形式和时间。 通知的方法和内容记载。 不为通知责任。 通知的免除。 关于免疫策略的叙述不正确的是() F.M.Reddington于1952年最早提出免疫策略。 免疫策略可以消除任何债券风险。 免疫策略找用来消除利率变动的风险。 免疫策略假定市场价格是公平的均衡交易价格。 钢索中间固定点的间距不应大于12m,中间吊钩宜使用圆钢,其直径不应小于5mm,吊钩的深度不应小于()。 15mm。 20mm。 25mm。 30mm。 在制冷装置中期心脏作用的是() 蒸发器。 压缩机。 节流装置。 冷凝器。 螺杆式制冷压缩机转子齿数越(),在相同的转子长度和端面面积时,压缩机有较大的输气量。 管理学的双因素理论认为,影响人们工作积极性的因素主要有两个:一是激励因素,二是保健因素。激励因素能够激发员工的工作兴趣并带来满意感,而保健因素能够消除人们的不满,但不会带来长久的满感。()属于保健因素。
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