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问题:

[单选] 关于删除会计科目,下边哪一个描述是不正确的()

A . 会计科目建立后,不能删除
B . 科目输入余额后,可通过将余额置零后删除
C . 科目的删除应自下而上进行
D . 已有发生额的科目不能删除

()应设发车指示器或发车计时装置 提倡婴儿母乳喂养的原因是()。 人乳中的蛋白质容易消化。 人乳中的脂肪球小吸收好。 人乳中含丰富的免疫活性物质。 人乳中的钙吸收率高。 人乳中的铁丰富。 路面雷达测试系统的功能有()。 测试路面厚度。 探测路面下空洞。 检测桥面混凝土剥落状况。 检测桥内混凝土与钢筋脱离状况。 应付工资是指应付给村组织管理人员及固定员工的各种()等报酬。 工资。 奖金。 津贴。 福利补助。 某局是一个有几十年历史的老单位,为社会主义建设干了不少实事,政绩不凡,在公众心目中有较好的形象。局长在这个单位呆了近20年,从科员升科长,从科长升处长,从处长升局长。几年前他当了局的第一把手以后,很重视搞好与同事的关系,很能体贴部属的甘苦。他想,我能当上局长全靠老同事们的支持,只有给他们晋升提拔,才能对得起他们,才能维护自己的领导地位。于是,他多方努力,说通上级,打通关节,在局内增设了机构,多设了副职,使许多老同事、新同事得到了晋升。这样一来,这个局原来只有4个处,现在扩展为8个处;原来每个处辖3个科,现在扩展为5—6个科;原来每个处(科)只设2—3个处(科)长、副处(科)长,现在扩展为5—8个处(科)长、副处(科)长。有一个处,正副处长共8人,群众戏称为“八大处”;有一个科有正副科长5人,群众戏称为“五官科”。这个局长原以为这是一种巧安排,即照顾了老同事、老部属,又加强了自己的领导地位,人多好办事,工作一定能更好地开展。而实际上事与愿违:由于机构臃肿,人员素质不高,造成互相扯皮,办不成事,这位局长吃了苦头,这个局的工作也受到挫折。当前公共组织的总体趋势是()。 扩大规模、增加层次、缩小幅度。 扩大规模、精简层次、扩大幅度。 缩减规模、增加层次、缩小幅度。 缩减规模、精简层次、扩大幅度。 关于删除会计科目,下边哪一个描述是不正确的()
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