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问题:

[单选] 管理者与员工通过持续开放的沟通,就企业目标和目标实现方式达成共识的过程,也是促进员工做出有利于企业的行为,达成企业目标,取得卓越成绩的管理实践,这是()。

A . 招聘管理
B . 业绩管理
C . 绩效管理
D . 培训与开发

抄表信息包括()。 电费台帐。 户名。 月平均用电量。 电费收据。 在市场经济体制下,财政支出主要用于向社会成员提供()。 公共物品。 公共服务。 紧俏物品。 竞争性物品。 私人物品。 流通对分配具有能动作用,主要表现在()。 分配的实现有赖于流通。 流通对生产有影响。 流通的方式影响分配的方式。 流通的数量影响分配的数量。 流通的结构影响分配的结构。 某患者,女,59岁,因多饮、多尿、体重减轻就诊。实验室检查结果:尿糖(+++),尿蛋白质(-),尿酮体(-),血糖9.8mmol/L,初步诊断为糖尿病。为了解病情变化及调整用药剂量,检查尿糖的最佳标本是()。 晨尿。 3小时尿。 随机尿。 24小时尿。 导尿标本。 下列收费行为中,正确的是()。 利用白条子收费。 委托银行代收。 委托他人代收。 走收。 管理者与员工通过持续开放的沟通,就企业目标和目标实现方式达成共识的过程,也是促进员工做出有利于企业的行为,达成企业目标,取得卓越成绩的管理实践,这是()。
参考答案:

  参考解析

绩效管理是管理者与员工通过持续开放的沟通,就企业目标和目标实现方式达成共识的过程,也是促进员工做出有利于企业的行为、达成企业目标、取得卓越绩效的管理实践。

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