当前位置:人力资源管理师(二级)题库>第三章培训与开发题库

问题:

[单选] 培训规划时要选择适用的方式方法,高层培训、管理培训、员工培训、员工文化素质培训等宜采用()的培训方式。

A . 分散
B . 边实践边学习
C . 集中
D . 安全脱产学习

“过度投资问题”是指()。 企业而临财务困境时,企业超过自身资金能力投资项目,导致资金匮乏。 企业面临财务困境时,管理者和股东有动机投资于净现值为负的高风险项目。 企业面临财务困境时,不选择净现值为正的新项目投资。 企业面临财务困境时,管理者和股东有动机投资于净现值为正的项目。 患者,男性,56岁,有乙肝病史20年。3天前上呼吸道感染发热后出现淡漠少言,言语不清且较缓慢,1天前加重,并出现嗜睡、意识不清。入院查体:T38.5℃,P110次/分,R22次/分,BP100/60mmHg,神志不清,呼吸急促,面色晦暗,巩膜无黄染,瞳孔反应迟钝,面部及颈部检查可见蜘蛛痣3枚,颈软,无颈静脉怒张,两肺未闻及啰音,心率110次/分,律齐,未闻及杂音,腹软隆起,移动性浊音阳性。对于该患者责任护士给予的护理措施中,不妥的是() A.头偏向一侧,保持呼吸道通畅,必要时给予吸氧。 B.密切观察病情,尤其是意识状态。 C.严格记录24小时出入量。 D.快速静脉点滴精氨酸,并观察降血氨药的疗效及不良反应。 E.静脉补充葡萄糖供给能量。 关于人常产生心理障碍及心身疾病的主要的认知心理因素,错误的是() 情感。 信念。 记忆。 动机。 感觉。 患者女,25岁。3个月来四肢乏力,晨轻暮重。今日下午劳累后症状明显加重,出现说话含糊不清、吞咽困难,无肢体感觉异常及二便障碍。既往有甲状腺功能亢进病史。对于该病说法正确的有(). A.重症肌无力是乙酰胆碱受体抗体介导的细胞免疫依赖的及补体参与的一种神经-肌肉接头处传递障碍的自身免疫性疾病。 病变主要累及神经肌肉接头突触后膜上的乙酰胆碱受体。 临床特征表现为部分或全部骨骼肌易于疲劳,呈波动性肌无力,有活动后加重、休息后减轻和晨轻暮重等特点。 重症肌无力患者中10%~15%合并胸腺瘤。 重症肌无力的病理改变为神经肌肉接头处突触前膜皱褶丧失或减少,突触间隙加宽。 该病电生理检查可见特征性异常,低频和高频重复电刺激时,约90%全身型重症肌无力患者出现衰减反应。 全身重症肌无力患者AChR-Ab的检测阳性率为85%~90%,一般无假阳性。 需要的根本特征是它的() 指向性。 社会发展性。 动力性。 无止境性。 恒常性。 培训规划时要选择适用的方式方法,高层培训、管理培训、员工培训、员工文化素质培训等宜采用()的培训方式。
参考答案:

  参考解析

为了更好地达到培训的目的,完成培训规划预定的目标,培训规划必须根据培训资源配置的状况,正确地选择适用的方式方法。如,高层培训、管理培训、员工文化素质培训和某些基本技能培训宜采用集中的培训方式;专业技能培训应采用边实践边学习的方法。

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