某公司今年离职人员数为30，而今年在职人员的平均数为150，那么，该公司的人员变动率是（） 20%。 10%。 15%。 25%。
1978年开始的关于真理标准问题大讨论，强调的是（） 实践是检验真理的唯一标准。 拨乱反正。 改革开放。 “两个凡是”。
对组织内部人力资源供给的预测，常用的方法有：马尔可夫分析法、档案资料分析法和（） A.趋势分析法。 B.管理者继任模型。 C.德尔菲法。 D.回归预测法。
邓小平提出“把马克思主义的普遍真理同我国的具体实际结合起来，走自己的道路，建设有中国特色的社会主义”是在（） 中共十一届三中全会。 中共十一届六中全会。 中共十二大。 中共十二届四中全会。
现代人力资源管理中，“以人为本”的理念是指（） A.把人当成“上帝”，一切都服从、服务于“上帝”。 B.把人当成组织中最具活力、能动性和创造性的要素。 C.坚持群众路线，尊重群众意见。 D.关心员工生活，提高员工物质文化生活水平。
斜Y形坡口对接裂纹试验适合于（）焊接接头的冷裂纹抗裂性能试验。
