[单选] 新源公司是一家新设立的高科技企业，在其组建的监事会中，可以作为监事会成员的是（　）。

超出人力资源管理部门职责范围的工作是（　）。 组织员工培训工作。 工资方案的制定。 协助各部门办理人员的招聘、解聘手续。 监督各部门人员的工作执行情况。 企业精神是企业全体成员所共同信守的基本信念和思想境界，属于（　）。 深层的企业文化。 中层的企业文化。 表层的企业文化。 企业中的非文化要素。 适用于生产规模较小、产品品种单一、生产工艺简单的企业组织结构是（　）。 事业部结构。 直线职能结构。 直线结构。 矩阵结构。 以制定和实施组织战略、做出决策和计划为核心内容的企业管理活动，属于（　）。 企业基层管理。 企业中层管理。 企业高层管理。 企业作业层管理。 所谓“企业管理的二重性”是指企业管理（　）。 同时具有科学性和艺术性。 同时具有自然属性和社会属性。 要兼顾短期目标和长期目标。 是人和技术的统一体。 新源公司是一家新设立的高科技企业，在其组建的监事会中，可以作为监事会成员的是（　）。