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问题:

[单选] 根据国家有关规定,企业可按职工()的一定比例提取职工教育培训经费,列入成本开支。

A . 福利费
B . 社会保险缴费基数
C . 基本工资
D . 工资总额

根据费斯延格的认知失调理论,人们用来减少认知失调的方法包括()。 改变态度 。 增加选择感 。 减少认知 。 改变认知的重要性 。 改变行为。 用人单位依法向劳动者支付经济补偿的,应当在()时支付。 办理档案转移手续 。 办结工作交接 。 办理社会保险关系转移手续 。 办理失业登记。 在完全竞争条件下,一些工作条件很好的劳动者的工资水平却高于很多工作条件差的劳动者,这时存在的工资差别是()差别。 补偿性 。 非市场性 。 竞争性 。 垄断性。 用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者()的,也可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同。 合格证书 。 登记证书 。 鉴定证书 。 授权证书。 ()属于劳动行政法规。 《中华人民共和国劳动法》 。 《最低工资规定》 。 《女职工劳动保护规定》 。 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》。 根据国家有关规定,企业可按职工()的一定比例提取职工教育培训经费,列入成本开支。
参考答案:

  参考解析

根据国家有关规定,一般企业要按照职工工资总额的1.5%足额提取职工教育培训经费;从业人员技术素质要求高、培训任务重、经济效益好的企业,可按2.5%提取,列入成本开支。

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