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当前位置:助理人力资源管理师(三级)题库>
助理人力资源师综合练习题库
问题:
[单选] 工作分析中方法分析常用的方法是()
A . 关键事件技术
B . 职能工作分析
C . 问题分析
D . 流程图
商业银行内部控制应遵循的原则有()。 全面性原则。 审慎性原则。 流动性原则。 独立性原则。 有效性原则。 依据个体的经验判断,把所有待评价的职务依序排列,由此确定每种工作的价值的方法是() 因素分解法。 因素比较法。 排序法。 评分法。 管理人员定员的方法是() 设备定员法。 效率定员法。 职责定员法。 适合于流水作业岗位的任务分析方法是() 决策表。 语句描述。 时间列形式。 任务清单。 人力资源管理科学化的基础是() 工作评价。 工作分析。 岗位设计。 工作分析中方法分析常用的方法是()
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商业银行内部控制应遵循的原则有()。
依据个体的经验判断,把所有待评价的职务依序排列,由此确定每种工作的价值的方法是()
管理人员定员的方法是()
适合于流水作业岗位的任务分析方法是()
人力资源管理科学化的基础是()
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