下列争议中，不属于劳动争议的是（）。 劳动者与用人单位解除劳动合同后，请求社会保险经办机构办理社会保险关系移转手续发生的争议 。 劳动者与用人单位因租用宿舍发生争议 。 未达到法定退休年龄的内退人员与新的用人单位发生的劳动报酬争议 。 家庭与家政服务人员发生的劳动报酬争议 。 个体工商户与雇工发生的劳动报酬争议。
关于劳动力流动的说法，正确的是（）。 在劳动力市场宽松时，劳动力流动更为频繁 。 适度的劳动力流动有助于劳动力资源的有效配置 。 大企业工资水平较高是导致其劳动力流动率较低的主要原因之一 。 自愿的劳动力流动可以被视为一种人力资本投资行为 。 社会制度对劳动力流动的成本没有影响论。
关于家庭生产理论的说法，正确的是（）。 家庭生产理论认为劳动力供给决策的主体是家庭而不是单个的劳动者 。 家庭生产理论将家庭物品视为家庭的直接效用来源 。 家庭生产理论认为家庭会根据比较优势原理来决定家庭成员的时间利用方式 。 家庭生产理论认为一个家庭需要做出的重要决策之一是，家庭成员需要将多少时间用于市场工作，多少时间用于家庭生产 。 家庭生产理论是一种劳动力需求理 。
关于培训与开发效果评估的说法，正确的是（）。 反应评估是效果评估中最基本、最常用的评估方法。 学习评估主要评估受训人员知识、技能或态度方面的提高。 效果评估是培训与开发体系中最难实现的一个环节。 结果评估中的硬指标包括产出、质量、工作满意度等。 在实际工作中，组织很少进行投资收益评估。
关于团队奖励计划的说法，正确的是（）。 团队奖励计划在绩效考核标准的制定上比个人奖励计划简单 。 团队奖励计划主要采用计件制和佣金制两种方式 。 团队奖励计划有利于增强团队的凝聚力 。 团队奖励计划的缺点是容易导致优秀员工的流失 。 团队奖励计划奖励的是员工的集体绩效。
关于我国的平等协商和集体合同制度的说法，正确的是（ ）。
