当前位置:人力资源管理综合练习题库

问题:

[多选] 在绩效管理中处理好几个关系包括()

A . 目标与手段之间的关系
B . 被评价者和评价者之间的关系
C . 人力资源部门与部门一线管理者的关系
D . 员工与老板的关系

《中国共产党巡视工作条例》指出,违反廉洁纪律方面的问题,表现为() 以权谋私。 贪污贿赂。 腐化堕落。 官僚主义。 官命促尔耕,勖尔植。(《种树郭橐驼传》)“勖”是什么意思? 把信息工作理解为零打碎敲、道听途说是一种极大的误解,会由于只知其一不知其二而把人引入歧途。这说明了信息具有() 整体性。 层次性。 共享性。 可转移性。 GB17930-2011《车用汽油》标准规定,《车用汽油》(Ⅲ)铅含量不大于()、锰含量不大于()、铁含量不大于()、溶剂洗胶质不大于()、硫含量不大于()、《车用汽油》(Ⅳ)铅含量不大于()、锰含量不大于()、铁含量不大于()、溶剂洗胶质不大于()、硫含量不大于()。 出口发客户的销售单:在U8系统的销售管理正常开具()的出库单进行记帐. 《广东志高空调调拨单》。 《志高委托代销发货单》。 《广东志高空调发货单》。 《广东志高空调调货单》。 在绩效管理中处理好几个关系包括()
参考答案:

  参考解析

本题暂无解析

在线 客服