下列不属于谋求职业困难或处境不利的特殊人员的是（） 妇女。 少数民族人员。 退役军人。 下岗人员。
如果应聘人数少于组织亟须的某类人员的人数，则甄选标准要（） 降低。 提高。 不变。 与之无关。
A公司在其内部刊物上发布了公司6个岗位的招聘通知，这属于（）
面试过程中我们一定要注意（） 避免引导性的问题。 避免矛盾的问题。 避免了解求职者的动机。 所提问题要委婉一些。
企业为了给招聘录用工作提供客观的依据、科学的规范和实用的方法，则必须（） 进行人力资源盘点。 进行需求分析。 制定招聘计划。 确定录用标准。
新员工入职后，人力资源部不应该（）
