关于劳动争议处理程序的说法，错误的是（）。 劳动者与用人单位发生劳动争议，当事人可以直接向人民法院提起诉讼 。 劳动者与用人单位发生劳动争议，双方可以协商解决 。 劳动者与用人单位发生劳动争议，劳动者可以向调解组织申请调解 。 劳动者与用人单位发生劳动争议，当事人可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
关于非全日制用工的说法，错误的是（）。 非全日制用工终止时，用人单位不向劳动者支付经济补偿 。 从事非全日制用工的劳动者与多个用人单位订立劳动合同时，后订立的合同不得影响订立合同的履行 。 非全日制用工双方可以订立口头协议 。 用人单位应当按月向从事非全日制用工劳动者支付劳动报酬 。
依法订立的集体合同对（）具有约束力。 用人单位 。 劳动行政部门 。 行业性工会组织 。 劳动争议仲裁委员会。
教育投资的私人收益表现在（）。 教育投资能够带来整个社会财富的增值 。 教育投资有助于降低失业率和预防犯罪 。 教育投资有助于提高政策决策的质量和效率 。 教育投资能够提高被投资者在未来的收入能力。
从人力资本投资的角度来说，大学毕业生因为上大学而获得的总收益表现为（）。 大学毕业生在毕业后的一生中获得的全部工资性报酬 。 大学毕业生从毕业到退休之前获得的全部工资性报酬 。 大学毕业生的社会平均工资乘以工资年限 。 大学毕业生在一生中比同龄高中毕业生多挣的那部分工资性报酬总额 。
培训的机会成本包括（）。
