[问答题] 简述麦克利兰的成就需要激励论。

中国历史上真正符合现代意义上的人口普查最早出现在清朝末年。简述如何提高领导素质。在低压操作中，人体及所携带工具与带电体的距离不应小于（）m。 ["0.05m","0.1m","0.15m","0.20m"] 单位银行结算账户人民币最长透支期限原则不超过（）。 ["30天","45天","50天","90天"] 屏护装置应有足够的尺寸，应与带电体保证足够的安全距离，其中，遮栏与低压裸导体距离不应小于（）m。 ["0.5","0.6","0.7","0.8"] 简述麦克利兰的成就需要激励论。

参考答案：麦克利兰的成就需要论认为，个体的成就动机的强弱，主要取决于它所处的环境和各种经历。具有高成就欲的人不愿随波逐流，有自己的见解，喜欢接受富有挑战性的工作，会根据自己的能力制定一些难度适中的目标。具有高成就欲的人有强烈的事业心，喜欢独立解决问题，希望能全面负责自己目标的完成。他在完成目标中，把成就看得比金钱重要，成就中得到的精神鼓励超过物质鼓励。目标完成得如何，对他来说非常重要，他喜欢执行反馈快的任务，所以高成就欲的人更适合从事销售或企业活动。高成就欲的人对金钱并不十分看重，他认为成就对于他更重要，但同时他又认为金钱体现了他工作的价值，是地位和价值的象征。

● 参考解析

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