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问题:

[单选] 薪酬是给予员工()的总和。

A . 外部报酬
B . 内在和外在回报
C . 内在报酬
D . 货币报酬

较大幼儿气管里进入异物,可趴于成人腿上,臀部抬高,头尽量放低,轻拍后背。 基督教巩固了神灵主义医学模式的地位。 ()工资的特点是能够从劳动成果上准确反映劳动者实际付出的劳动量,并体现劳动量的劳动成果计酬。 计时。 计件。 计时计件。 期望理论给我们的启示有() 要及时对绩效予以奖励。 注意结果与绩效间的关系。 奖励的内容要合乎公司的要求。 奖励要分场合。 在以劳动技能、劳动责任、劳动强度和劳动条件四大基本劳动要素评价和计量为基础的工资制度是() 岗位技能工资制。 岗位薪点工资制。 结构工资制。 技术等级工资制。 薪酬是给予员工()的总和。
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