大连三洋制冷公司的企业文化从物质层、制度层、精神层三个层面上，把企业的价值观念、组织信念、组织目标、规章制度、职业道德、组织情感等要素很好地结合起来，构成了独具特色的中国合资企业文化，并使其具有导向功能、规范功能、凝聚功能、激励功能、创新功能和幅射功能。他们通过企业文化建设，使质量管理体系得到有效运行。在整个生产过程中，员工通过企业文化建设得到了较好的培训，提高了员工的素质，这就实现了企业实施以人为本的企业文化的人本管理有效循环。
结合本案例说明应如何进行组织文化的建设？
宋代发行纸币的四川官方机构叫益州（）。 ["金钱铺","银钱铺","交子户","交子务"]
社会保险的基本特征：、互济性、强制性、免费性、社会性、福利性。（）
专业技术人员如何提高自己的情商？（） ["A、学会制定恰当的心理界限 ","B、找一个合适的方法，在感觉失去理智时平静下来 ","C、想抱怨时直接抱怨 ","D、扫除一切浪费精力的食物"]
安装上海桑塔纳JV发动机分电器时，在分电器装入汽缸体上的分电器承孔时，分火头应指向（）火花塞位置。 ["第一缸","第三缸","第四缸","第二缸"]
现代西方主流经济思潮是什么？
