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问题:

[多选] 大型企业人力资源部门的设置具有如下哪些特点()。

A . A、人力资源管理部门的分工进一步细化
B . B、人力资源管理部门的工作重心一般是招聘和员工培训,以及档案和薪酬管理等事务
C . C、人力资源部门中拥有数量较多的人力资源管理专家或多面手
D . D、往往会出现专门负责人力资源管理的高层领导

使用会计核算软件的企业可以根据需要自行划分会计期间。() 薪酬系统主要分为两大部分:()。 A、工资。 B、福利。 C、非金钱奖励。 D、金钱薪酬。 从软件结构上看,单机集成系统、C/S结构系统和B/S结构系统三个系统中,C/S结构系统最先进。() 下列关于企业人力资源管理部门设置的陈述中,不正确的是() A、随着企业规模的发展,人力资源管理的职能变得更为复杂。 B、在不同规模的企业之中,人力资源管理的任务有着根本的差别。 C、在不同规模的企业之中,人力资源管理的任务的实现方法基本相同。 D、随着企业规模的发展,人力资源管理的职能变得更为重要。 制定规划是会计电算化的第一个步骤,单位应根据规划的要求选购会计软件。() 大型企业人力资源部门的设置具有如下哪些特点()。
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