发展型组织中领导者应遵循的原则包括（ ）。 全盘考虑原则。 有效沟通原则。 员工自尊原则。 保护员工原则。
矩阵结构是（ ）和（ ）的结合。 直线职能结构。 事业部结构。 直线结构。 模拟分权结构。
下列选项中（ ）属于经营管理者行为约束机制中的内部约束。 公司章程约束。 合同约束。 组织机构约束。 法律约束。
（ ）是人们公认的学习型组织的最具代表性的人物。 斯隆。 杰瑞·W·吉利。 安· 梅坎尼克。 彼得•圣吉。
（ ）属于事业部结构的缺点。 用人多、费用高。 权力下放。 稳定性低。 沟通困难。
（ ）属于公司制法人治理结构的组成部分。
