[单选] 薪酬设计的最终环节是（）

实行特殊工时制，应当（） 实现企业民主管理，提高企业经济效益的重要途径是（） A.薪酬结构设计。 B.谈判工资制。 C.工作分析。 D.岗位评价。 企业为员工提供带薪休假的机会属于（） 实物性福利。 优惠性福利。 荣誉性福利。 机会性福利。 钙是构成人体骨骼和牙齿的重要物质。 岗位的相对价值于是付工资之间应是（） 线性的非直线关系。 线性的直线关系。 非线性的直线关系。 非线性的非直线关系。 薪酬设计的最终环节是（）