集体劳权不包括（）。 劳动报酬权 。 集体行动权 。 民主参与权 。 团结权。
关于劳动关系的说法，正确的是（）。 劳动关系是一种经济关系而非社会关系。 劳动关系就是指劳动者个人与企业之间的关系。 劳动关系仅影响劳资双方，不影响社会公众。 劳动关系是指劳动者与劳动力使用者以及相关组织为实现劳动过程所构成的关系。
有一些产品的技术含量高，市场较为狭窄，销售周期较长，对于这类产品的销售人员，适宜采用的薪酬制度是（）。 单纯佣金制 。 低基本薪酬加高佣金 。 单纯基薪制 。 高基本薪酬加低佣金或奖金。
关于相邻薪酬等级之间的交叉和重叠的说法，正确的是（）。 如果相邻的两个薪酬等级之间没有交叉和重叠，则意味着两个薪酬等级的薪酬水平差异过大 。 如果相邻的两个薪酬等级之间交叉重叠的区间太大，会使两个薪酬等级的中值差异扩大 。 处于较低位置的相邻薪酬等级间的交叉重叠幅度一般较小 。 处于较高位置的相邻薪酬等级间的交叉重叠幅度一般较大。
在绩效评价中，评价者对某位员工的评价往往受到员工所属群体的影响，这种现象称为（）。 晕轮效应 。 趋中倾向 。 刻板印象 。 首因效应。
关于绩效反馈面谈的说法，错误的是（）。
