[单选] （）是预防控制基孔肯雅热最重要的措施。

主模式标本 人力资源规划的具体作用不包括（） A、预测和调整。 B、控制和预警。 C、对比和激励。 D、计划和实施。 修剪时冬重夏轻为了（）树势；而对枝去强留弱就会使枝条（）生长，效果相反。 人力资源规划是连接战略规划和公司业绩的阶梯，通过人力规划，提高组织实现战略目标的能力，即（） A、将人力资源管理与公司战略紧密相连。 B、分析未来变化，在人力资源方面制定应对措施。 C、提高人力资源使用的经济性。 D、以上都是。 着丝粒 （）是预防控制基孔肯雅热最重要的措施。