面试考官的人员一般由（）组成 人力资源部员工。 用人部门主管。 独立评选人。 高校教师。
招聘工作的基础和前提是（） 工作分析。 制订招聘计划。 制定招聘策略。 人力资源规划。
根据人员来源渠道不同，招聘分为（）几种 内部招聘。 员工推荐。 外部招聘。 猎头公司。
下面（）不属于内部招聘的方法 员工推荐。 人才招聘会。 发布职位公告。 人力资源技能清单。
某公司股票认沽期权的行权价格是55元，期权为欧式期权，期限1年，目前该股票的价格是44元，权利金为5元。如果到期日该股票的价格是34元。则现在购进1股认沽期权与购进1股股票组合的到期收益为（）元。 A、8。 B、6。 C、-5。 D、0。
人才招聘会较适合于招聘（）类型的人才
