职权不清一般发生在（）中。 A、地区式的采购组织。 B、采购机构在组织中的隶属关系。 C、集权式的采购组织。 D、分权式的采购组织。
产生“能力：能够被生产性的工作吸引，因完成工作而自豪”积极结果的危机是（）。 自律-羞愧。 创新-罪恶。 勤奋-自卑。 自我同一性-角色混乱。 亲密-孤独。
下列不属于采购机构的组织方式是（） A、集权式的采购组织。 B、采购机构在组织中的隶属关系。 C、地区式的采购组织。 D、分权式的采购组织。
“疲劳、疼痛”属于（）。 生理性的压力源。 心理性的压力源。 社会性的压力源。 物理性的压力源。 化学性的压力源。
根据马斯洛的理论对人类基本需要各层次间关系的理解正确的是（）。 需要层次上移后满足需要的差异性很小。 不同层次的需要会出现重叠甚至颠倒。 所有需要都必须立即和持续地给予满足。 不同层次的需要的位置是固定不变的。 各需要层次有其独立性不会相互影响。
根据艾瑞克森的心理社会发展学说，需完成“亲密－孤独”这一发展任务的时期是（）。
