上世纪90年代，“末位淘汰”这种企业管理模式开始进入中国，作为一种绩效考评方法被越来越多的行业和企业采用。比如，国内某电脑集团曾宣布每半年将“末位淘汰”其5％的员工；一位企业总裁曾在一次演讲中认为，实行“末位淘汰”走掉一些落后的员工有利于保护优秀的员工，其目的是要激活整个组织。“末位淘汰”只是裁掉落后的人、裁掉那些不努力工作的员工或不胜任工作的员工。近年来，很多企业将“末位淘汰”写入企业内部规章制度作为企业与职工解除劳动合同、终止合同的条件，就此问题谈谈你的看法？
破碎顶板采煤工作面支护应尽量采用下列什么形式？（） ["单体液压支柱和金属铰接顶梁","错梁直线柱","齐梁直线柱","木支柱"]
数据统计不包括（）。 ["回归","抽样","基于经验的设计","概率估计"]
Ⅱ、Ⅲ度房室传导阻滞宜用（） ["肾上腺素","去甲肾上腺素","酚妥拉明","多巴胺","异丙肾上腺素"]
下列回忆性散文集，作者为孙犁的作品是（） ["《”俨牛棚”小品》","《云梦断忆》","《往事如烟》","《晚华集》"]
向普通金属耐磨材料强化和代用方向
