和谐管理的基本原则是（） 动态原则。 平衡原则。 矛盾制衡原则。 有效原则。
全局每一名（）职工均要建立《职工“两纪”考核积分卡》。 正式。 在岗。 在册。 干部。
根据《本地通信线路工程验收规范》，水泥底盘卡盘长、宽、厚偏差（） ±5mm。 ±10mm。 ±15mm。 ±20mm。
系统内部各要素之间以及系统和环境之间的相互作用、相互制约的因果链锁关系反映的是（） 动态原理。 闭环管理原理。 和谐管理原理。 有效原理。
职工“积分卡”当年累计积分达到一定分值时，不得评为（）先进个人，具体分值由单位确定，但不得高于最低待岗分值。 单位。 路局。 各级。 工会。
职工“两纪”积分实行（）考核，路局对单位按《关于印发〈太原铁路局安全检查监督管理办法〉的通知》（太铁安监〔2011〕211号）规定进行考核，单位对职工按太原铁路局职工劳动纪律和作业纪律积分考核管理办法进行考核。
