下列（）种测试得到了计算机模拟的极大帮助。 个性测试。 体力测试。 认知能力测试。 工作样本测试。
根据国际诊断标准，下列哪些是自闭症的特征？（） 兴趣浓厚。 社会交往障碍。 言语障碍十分突出。 智力和认知障碍。
内部招聘有可能（） 增加招聘成本。 减少员工的工作动力。 制约创造力。 增加组织的技术性。
“金无足赤，人无完人”在人员甄选的原则上是（） A.用人所长原则。 B.民主集中原则。 C.因事择人云泽。 D.德才兼备原则。
“目标一致理论”认为，当个人目标与组织目标一致时，人员就不会流到。提出这一理论（） 美国心理学家库克。 美国管理学家杜拉克。 日本学者松义郎。 美国心理学家勒温。
选拔的程序充分的反映了特定工作所需的知识和技能，这种效度被称为（）
