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问题:

[单选] 人力资源管理与人事管理的主要区别体现在()

A . 内容上
B . 观念上
C . 工作程序上

“社会人”人性理论假设的基础是什么? 泰勒的科学管理原理。 梅奥的人际关系理论。 马斯洛的需要层次理论。 霍桑试验。 某地接连发生多起入室盗窃案,当地公安机关接到群众报案后,迅速组织警力开展调查。经过对受害人大量走访和多次的实地勘察,公安机关最后将目标锁定在本市无业青年纪某身上,发现纪某有重大的犯罪嫌疑。后经证人王某指认确定犯罪嫌疑人正是纪某,于是向人民检察院申请逮捕纪某,人民检察院依法批准了公安机关的逮抵申请。公安机关于是对纪某依法逮捕,并在对案件侦查终结后,移送人民检察院审查起诉。请回答问题。在人民检察院对犯罪嫌疑人纪某作出不起诉决定后,下列说法正确的是() A.上级人民检察院对被害人不服不起诉决定的申诉进行审查后,作出复查决定的最长期限为3个月。 人民检察院发现不起诉决定确有错误的,符合起诉条件的,应当撤销不起诉决定,提起公诉。 上级人民检察院对下级人民检察院的不起诉决定发现确有错误的,应当予以撤销。 上级人民检察院对下级人民检察院的不起诉决定发现确有错误的,应当指令下级人民检察院纠正。 以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”,是在哪种人性假设基础上提出来的? 经济人。 社会人。 自我实现人。 复杂人。 ()反映银行实际拥有的资本水平,是银行资本金的静态反映,而不是应该拥有的资本水平。 账面资本。 监管资本。 经济资本。 实际资本。 具有内耗性特征的资源是() 自然资源。 人力资源。 矿产资源。 人力资源管理与人事管理的主要区别体现在()
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